Procesul de restructurare a fostei Direcţii Generale a Finanţelor Publice Alba va pune pe liber 54 de angajaţi. Aceţtia au rezultat din testările profesionale ce s-au desfăşurat în cadrul instituţiei în urmă cu câteva zile. Dintre persoanele ce urmează să rămână fără serviciu, 39 mai au o şansă să ocupe unul dintre cele 350 de posturi prin transfer ce au fost declarate vacante de ANAF.
Din aceşti 54 de salariaţi,39 sunt funcţionari publici şi 15 sunt personal contractual. Şase nu şi-au exprimat opţiunea de a ocupa unul din posturile vacante publicate, fiind în preajma vârstei de pensionare, doi funcţionari nu s-au prezentat la examenul de testare profesionala, iar un funcţionar a cerut transferul într-o altă instituţie publică.
Funcţionarii publici care urmează a fi disponibilizaţi pot urmări eventualele posturi rămase vacante în urma examenelor de testare ce au avut loc sau pot solicita transferul într-o altă instituţie publică.
Direcţia Generală a Finanţelor Publice a judeţului Alba a fost desfiinţată începând din 1 august, iar în locul ei a fost înfiinţată Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Alba, care va funcţiona în cadrul Direcţiei Generale Regionale a Finanţelor Publice Braşov, alături de structurile similare din Sibiu, Mureş, Harghita, Covasna şi Braşov.
În urma acestei măsuri, în organigrama Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Alba vor fi 410 posturi, faţă de 481.
In judeţul Alba vor exista şase servicii fiscale, la Aiud, Sebeş, Blaj, Zlatna, Cugir, Câmpeni.
