1. 24.   Perioada de valabilitate a ofertei: cel putin 60 zile de la data emiterii.
2. 25.   Termen de livrare: 30 zile de la data semnari contractului de furnizare.
3. 26.   Solutionarea contestatiilor: orice ofertant nemultumit de rezultatul procesului de adjudecare are dreptul de a depune contestatie catre beneficiarul privat. Contestatiile pot fi transmise in limba romana sau insotite de o traducere autorizata in limba romana. Contestatiile pot fi transmise in scris prin posta sau curier sau se vor depune personal la adresa: Loc.Zlatna,Strada Tudor Vladimirescu,Nr30, Judet Alba, Romania. Termenul de asteptare in vederea depunerii unor eventuale contestatii este de 2 zile calendaristice de la transmiterea notificarilor catre ofertantul castigator respectiv catre ofertantul / ofertantii necastigator / necastigatori. In caz contrar contestatiile NU se vor lua in considerare. Beneficiarul va analiza si solutiona contestatia in termen de maxim 10 zile de la primirea acesteia, care se va finaliza printr-un raport de solutionare a contestatiei. Comisia are dreptul de a solicita clarificari din partea contestatarului, caz in care perioada de solutionare poate fi prelungita cu perioada in care se primesc clarificarile.

Atentie: Nerespectarea de catre ofertant a oricareia dintre cerintele din aceasta documentatie (neprezentarea documentelor sau prezentarea partiala a acestora sau a informatiilor solicitate si in forma solicitata) poate duce la respingerea ofertei din procesul de selectie a ofertei castigatoare.

27. Operatorii economici pot contacta achizitorul pentru obținerea de informații suplimentare legate de contractul de achiziție la adresa de This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  , la numărul de telefon 0741596716 sau https://beneficiar.fonduri-ue.ro:8080/anunturi/details/2/49576/anun%C8%9Buri-proceduri-de-achizi%C8%9Bie,-beneficiari-priva%C8%9Bi-%C2%A0achizitie-echipamente-productie-lichid-de-parbriz

Asteptam oferta dumneavoastra, pana la termenul limita mentionat anterior, la sediul societatii noastre.

Vă mulţumim anticipat.

Reprezentant legal  Marcu  Smaranda - Elena

Colegiul Național Militar „Mihai Viteazul” Alba Iulia vine în sprijinul elevilor de gimnaziu care doresc să urmeze cursurile unei instituții de învățământ liceal militar și va organiza vineri, 7 noiembrie 2025, Ziua Porților Deschise.Inclusă în seria de manifestări dedicate Zilei Colegiului, activitatea se va desfășura în intervalul orar 11.00 – 14.00, iar în cadrul acesteia, participanții vor avea o prezentare de ansamblu asupra mai multor puncte de interes: procesul de selecție și condițiile de admitere, oferta educațională, dotări, activitățile zilnice ale elevilor militari, sau cele extracurriculare.

Prezentarea la sediul colegiului se va face până la ora 10.45.

COLEGIUL NAȚIONAL MILITAR ,,MIHAI VITEAZUL”

Relații Publice

Tel: 0744594262; 0258/834009

email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Asociația Pakiv România împlinește 20 de ani. O emoție care încape cu greu într-o serie de cuvinte, o cifră rotundă cât dimensiunea unui vis pe care l-am îndeplinit cu și pentru oameni, cu și pentru comunități. Am visat, ne-am implicat, am construit împreună o infrastructură care ne plasează în prim plan internațional, dar, mai presus de toate, credem că am schimbat destinul a mii de oameni care au văzut și trăit certitudinea unui edificiu social care a dat speranță celor care nu credeau și siguranță celor care aveau nevoie de ea.Gândul de a face bine a rămas constanta unui parcurs care a însemnat sute de proiecte câștigate și implementate, zeci de mii de persoane implicate, zeci de mii de persoane care au beneficiat de programele sociale, de dezvoltare comunitară, de antreprenoriat și lista ar putea continua.

Profesionalismul și dedicarea echipei Asociația  Pakiv România a schimbat în bine viața a mii de familii amenințate cu excluziunea socială, a da sens unor tineri care au rămas în programele școlare, a oferit speranță în sutele de comunități vulnerabile în care ne-am făcut simțită prezența. De-a lungul celor două decenii au crescut sub ochii noștri tineri care azi sunt medici, profesori sau antreprenori de succes.Activitatea Asociației Pakiv România a fost în mod particular despre comunitățile de romi dar a fost în principal despre România celor care înțeleg că procesele de incluziune ne privesc pe toți indiferent de etnie. Am încercat să spunem clar că nu există problemele romilor ci problemele unei țări în care trăiesc și romi. Nu numai că am încercat, am și reușit.

La 20 de ani de existență a Asociației Pakiv România avem convingerea determinată de fapte și indicatori că asociația noastră, familia a sute de oameni, a sprijinit procesul de democratizare al societății românești punând în operă acțiuni consistente care au privit incluziunea, discriminarea, echitatea și egalitatea de șanse.Parteneriatele semnate cu autorități publice locale și naționale au dovedit nivelul de credibilitate internă pe care am câștigat-o de-a lungul acestor ani. Ne aducem aminte că am început cu o serie de proiecte mici dar cu un vis mare care, azi, sărbătorește 20 de ani. Bucuria noastră nu este reprezentată de trecerea timpului ci de faptul că timpul a fost dovada că se poate și altfel în România, cu caracter și seriozitate.În cei 20 de ani credibilitatea noastră a fost girată de organisme internaționale precum ONU, UE sau NATO. Considerăm că nu este puțin lucru pentru imaginea României la nivel internațional.

Oamenii și caracterul Asociației Pakiv România  au rămas de natură  relevantă vreme de două decenii și vor continua să o facă pentru că această construcție este o manifestare a binelui, a competenței, a seriozității rolului pe care ni l-am asumat într-o perioadă în care foarte mulți au preferat să facă declarații. CV-ul nostru vorbește despre o țară care se schimbă prin exemplul nostru concret și nu prin exprimarea unor opinii. Dincolo de zecile de milioane de euro atrași în România stau mărturie poveștile de viață ale comunităților care arată altfel azi prin implicarea noastră.Continuăm cu speranța că parteneriatele dintre Asociația Pakiv România și instituțiile statului român vor fi sprijinite corespunzător, că relevanța noastră se va multiplica și că numărul vieților impactate va crește exponențial în următoarea perioadă.

Le mulțumesc tuturor celor care au crezut și au muncit la visul acesta care poartă numele generic de Asociația  Pakiv România. Îi îmbrățișez pe toți cei care au muncit, au crezut și au rămas alături de noi când a fost greu. Vă sunt recunoscător și vă consider parte a realizării unui vis mare cât sutele de comunități în care Pakiv a intervenit. Așa să ne ajute Dumnezeu!

Bumbu Ioan Gruia

Președinte Asociația Pakiv România

Marți, 4 noiembrie 2025, la ora 12, la Muzeul Național al Unirii Alba Iulia va fi vernisată expoziția: 310 ani de la începerea lucrărilor de construcție la cetatea Alba Carolina. 1715-2025.

La data de 4 noiembrie 1715, în prezența oficialităților, începeau lucrările de construcție a celei mai importante fortificații habsburgice din Transilvania, cetatea de la Alba Iulia, numită Alba Carolina în cinstea împăratului Carol al VI-lea de Habsburg. Încheiate după mai bine de 20 de ani, lucrările la cetatea gândită și avizată de prințul Eugeniu de Savoia au fost supervizate de arhitecți militari precum Giovanni Morando Visconti, Joseph de Quadri sau Konrad von Weiss. Pentru a sublinia importanța cetății a fost comandat și un arc de triumf (astăzi cunoscut sub numele de poarta a III-a), pe care trona statuia ecvestră a împăratului, realizată din alabastru, care a costat 40000 de florini.Piesele expuse oferă o imagine de ansamblu asupra evoluției istorice a fortificațiilor în jurul cărora s-a format actualul oraș Alba Iulia, respectiv castrul legiunii a XIII-a Gemina, cetatea medievală și fortificația bastionară habsburgică. Astfel, sunt expuse piese de armament, diverse piese numismatice, documente, cărți vechi, gravuri, hărți, steaguri, piese arheologice și numeroase reproduceri după planurile originale cetății Alba Carolina.Expoziția poate fi vizitată în perioada 4 noiembrie 2025 – 22 martie 2026. Evenimentul este organizat de Consiliul Județean Alba și Muzeul Național al Unirii Alba Iulia, în parteneriat cu Biblioteca Batthyaneum – filială a Bibliotecii Naționale a României, Biblioteca Ráday Budapesta, Arhiepiscopia Romano-Catolică Alba Iulia, Muzeul Haáz Rezső Odorheiu Secuiesc, Centrul Cultural Palatul Principilor, Muzeul „Vasile Pârvan” Bârlad, Biblioteca Județeană Mureș, Biblioteca Județeană „Octavian Goga” Cluj, Biblioteca Națională Széchényi Budapesta, Muzeul Național Maghiar Budapesta, Arhivele de Stat ale Austriei și Biblioteca Națională a Austriei.

Oradea a câștigat titlul ”Capitala Tineretului din România” pentru anul 2027 prin conceptul „Oradea O’Clock – E timpul tinerilor”. Orașul a fost anunțat câștigător în cadrul ediției a X-a a Summitului Tinerilor, după două runde de evaluare, fiind unul dintre cele trei orașe finaliste, alături de Bistrița și Deva. Oradea va succeda Alba Iulia, care va prelua titlul ”Capitala Tineretului din România” în anul 2026.„Oradea O’Clock – E timpul tinerilor” propune un oraș în care tinerii dau ritmul, asemenea mecanismului unui ceas care funcționează doar atunci când toate piesele sunt conectate și sincronizate. Simbolul ceasului public devine metafora unui oraș care își măsoară progresul prin vocea, energia și contribuția tinerilor. Fiecare „oră” din cadranul programului corespunde unei nevoi identificate împreună cu tinerii – de la participare civică și acces la spații, la sănătate mintală, competențe pentru carieră, voluntariat și incluziune socială. „Oradea O’Clock” transformă timpul într-o resursă comună, unde instituțiile, mediul educațional, companiile și ONG-urile colaborează pentru a construi o rețea coerentă de oportunități. În 2027, ceasul bate pentru tineri – și bate în ritmul lor.

„Felicit Oradea pentru câștigarea ediției 2027 a titlului Capitala Tineretului din România. Această reușită arată că, oferind tinerilor încredere, resurse și spațiu real de decizie, ideile curajoase devin politici publice cu efecte măsurabile. În 2027, prioritatea noastră este ca starea de bine, perspectivele și capacitatea de acțiune a tinerilor să se traducă în rezultate vizibile în cartiere și într-o moștenire durabilă pentru comunitate.” a declarat András Farkas, coordonator proces de selecție al programului „Capitala Tineretului din România”.Oradea va primi un premiu în valoare de 50.000 de euro oferit de Banca Comercială Română, va găzdui Summitul Tinerilor 2027 și va beneficia de sprijin în atragerea de noi resurse, crearea de parteneriate și oportunități de creștere. De asemenea, va avea acces la expertiză și mentorat din partea guvernanței programului și a foștilor deținători ai titlului.

Summitul Tinerilor este cel mai ambițios eveniment de învățare, dezbatere, decizie și celebrare al mișcării de tineret din România și este organizat anual în Capitala Tineretului din România. Cea de-a X-a ediție a Summitului Tinerilor a fost organizată între 22 și 26 octombrie, la Vaslui, Capitala Tineretului din 2025, sub conceptul ÎNCOTRO.La Summitul Tinerilor, ediția a X-a, au fost prezenți Teofil Filimon, viceprimarul municipiului Oradea și Bogdan Avram, managerul de proiect - ”Oradea, Capitala Tineretului din România 2027”, care au declarat 

”Mulțumim frumos pentru acest premiu! Suntem onorați să fim câștigători și desemnați ca oraș Capitală a Tineretului în anul 2027... Ca administrație locală, ne-am străduit și ne străduim în continuare să creăm condiții cât mai bune pentru tinerii din municipiul Oradea și nu numai. Să aibă parte de o calitate bună a vieții, a studiilor, să se poată forma în Oradea, să se poată dezvolta în Oradea, să poată rămâne, să muncească în Oradea și să-și creeze familiile mai departe. Acest lucru consider că este important pentru fiecare administrație publică, fie ea locală sau centrală. De aceea, tinerii trebuie ascultați și sprijiniți în demersurile lor.” a declarat Teofil Filimon, viceprimarul municipiului Oradea.

”Ne bucurăm foarte mult. A fost o perioadă foarte intensă. Vreau să le mulțumesc și colegilor mei care au depus o muncă titanică… Ceea ce ne-a mânat în toată această experiență a fost și sloganul care a circulat pe rețelele sociale - „Vreau o țară ca Oradea”, dar acolo nu se făcea referire la tineri, în mod special, ci la infrastructură. Iar noi vrem să schimbăm acest lucru și să arătăm oamenilor că Oradea are tineri frumoși, are experiențe. Vrem să-i ajutăm să rămână acasă, să găsească un loc plăcut, care le ascultă vocea și îi face să devină cea mai bună variantă a lor.” a declarat Bogdan Avram, manager de proiect – ”Oradea, Capitala Tineretului din România 2027”.Candidaturile depuse au fost evaluate de juriul format din 25 de personalități din sectorul public, privat și neguvernamental, persoane cu experiență în domeniul tineretului, atât la nivel local și regional, cât și la nivel național și european: Sebastian BĂEȘAN, Manager Program, Alba Iulia Capitala Tineretului din România 2026, Ovidiu CÎMPEAN, Deputat și Vicepreședinte în Comisia pentru Afaceri Europene, Parlamentul României, Camera Deputaților, Sergiu COVACI, Președinte, Alianța Națională a Organizațiilor Studențești din România, Brian CRISTIAN, Deputat, membru Comisia pentru Tineret și Sport, Parlamentul României, Camera Deputaților, Alecsandra ECARD, arbitru general de natație, manager sportiv, Mihaela GÎRLEANU, Director Executiv, Organizația Națională Cercetașii României, Ciprian HORDILĂ, Coordonator, Vaslui - Capitala Tineretului din România 2025, Vlăduț IORDACHE, Președinte, Consiliul Național al Elevilor, Adorján JAKAB, Vicepreședinte Executiv responsabil pentru organizații teritoriale, Uniunea Democrată Maghiară din România, Florin-Petre MANOLE, Ministru, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Ioana MÂRZAC-SIGARTEU, Communications & CC Manager, Samsung Electronics Romania, Elena MIRON, Președinte și co-fondatoare Tineri pentru Sustenabilitate, Simona MUSTEAȚĂ, Coordonator, Europe Goes Local România, ANPCDEFP, Victor NEGRESCU, Eurodeputat și Vicepreședinte Parlamentul European, Iulia NICOLAE-CUCIUREAN, Vicepreședinte, International Advertising Association, Irina PETCU, Președinte, membru fondator, Asociația EDUMI, Corina PINTEA, Director Executiv, Pro Vobis - Centrul Național de Resurse pentru Voluntariat, Andrei POPESCU, facilitator și consultant în domeniul tineretului, Cătălina RAȚĂ, Director Executiv, UIPath Foundation, Andreea SCRIOȘTEANU, Vicepreședinte, European Youth Forum, Ionuț SIBIAN, Director Executiv, Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Radu SIMIONESCU, Președinte, Asociația EuroSpirit, manager, Ploiești - Capitala Tineretului din România 2024, Livia STAN, Policy and Market Access Director, MSD Romania, Diana VAIDA, Președinte și lucrător de tineret - Asociația DEIS, Matei VRABIE, Project Manager, Funky Citizens.

Programul „Capitala Tineretului din România” este o inițiativă națională menită să sprijine dezvoltarea comunităților prin implicarea tinerilor, fiind coordonat de către Consiliul Tineretului din România (CTR), Federația Tinerilor din Cluj (FTC), Grupul PONT și Banca Comercială Română (BCR).

Mai multe detalii despre Capitala Tineretului din România găsiți pe website-ul programului:
https://capitalatineretului.ro/.

Istoric

Programul „Capitala Tineretului din România” s-a născut ca o moștenire a programului Cluj-Napoca 2015 Capitala Europeană a Tineretului. Orașele purtătoare ale titlului „Capitala Tineretului din România” au fost: Timișoara 2016-2017 (ediție pilot axată în jurul conceptului CHECK-OUT Timișoara / Ce Caut: Timișoara), Bacău 2017-2018 (COLOREAZĂ-ȚI GENERAȚIA),Baia Mare 2018-2019 (#Uturn), Iași 2019-2020 (#rlSeUP!), Constanța 2021-2022 (#ComeToSEAus), Târgu Jiu 2023 (YOUth URL), Ploiești 2024 (Ploiești, Let’s PLAY). În anul 2025, titlul „Capitala Tineretului din România” este purtat de orașul Vaslui, sub conceptul #întinerEȘTI#, urmând ca în anul 2026 titlul să fie purtat de orașul Alba Iulia, sub conceptul #yoUthNITED.

Programul „Capitala Tineretului din România” urmărește principii similare cu cele ale titlului de „Capitala Europeană a Tineretului”, titlu gestionat de Forumul European al Tineretului, al cărui membru este și Consiliul Tineretului din România. Acest titlu dorește să ofere o oportunitate unică orașelor din țară pentru a-și transforma propriile viziuni în proiecte de dezvoltare concrete cu participarea activă a tinerilor.

Fiecare oraș care primește acest titlu are oportunitatea de a dezvolta un program cadru tematic anual care vizează dezvoltarea urbană cu participarea directă tinerilor, capitalele realizând proiecte din ce în mai profesioniste, abordând noi teme de interes pentru tineri și încurajând dezvoltarea de idei noi și inovatoare referitoare la co-crearea și dezvoltarea orașului. Încercând să stabilească noi modele, aceste programe anuale aduc o contribuție semnificativă la procesul de armonizare a diversității urbane, conservând identitatea diversă a comunităților, dar promovând în același timp incluziunea bazată pe comunicare și acțiune comunitară.

„Capitala Tineretului din România” poate deveni un instrument eficient de mobilizare a resurselor locale existente pentru o mai bună dezvoltare economică și socială, bazată pe nevoile și obiectivele reale ale tinerilor

ZAMNA ADUCE EXPERIENȚA DIN TULUM ÎN KHOROUM VALLEY, SHARM EL SHEIKH. ABONAMENTELE AU FOST PUNE ÎN VÂNZARE PE IABILET

               Zamna, experiența născută în Tulum, Mexic, și recunoscută la nivel global pentru felul în care combină muzica, arta și natura, revine în Egipt și ajunge pentru prima dată în Khoroum Valley, Sharm El Sheikh. Pe 21 și 22 noiembrie, această locație spectaculoasă va deveni scena unui eveniment în aer liber cu tema “Where Mountains Meet Music.” Zamna continuă filosofia festivalului original din Tulum și transformă peisajele naturale în decoruri vii, unde sunetul, lumina și energia se completează pentru a oferi fanilor o experiență completă. Khoroum Valley, situată între lanțurile stâncoase ale deșertului și țărmul Mării Roșii, oferă exact acel tip de spațiu în care muzica prinde formă. Într-un cadru natural perfect, festivalul promite să aducă în Egipt esența unei culturi care celebrează libertatea, dansul și emoția autentică.

               Pe scena din Khoroum Valley vor urca unii dintre cei mai respectați artiști ai scenei electronice la nivel internațional: ARTBAT, duo-ul ucrainean care ocupă locul al doilea în Top 101 Producers of 2025 realizat de 1001Tracklists, cu apariții constante pe scenele celor mai mari festivaluri din lume - UNTOLD, Tomorrowland, Coachella sau Afterlife - va oferi fanilor energia sound-ului melodic techno care domină scena globală.Alături de ei, LUCIANO, fondatorul label-ului Cadenza și pionier al techno-ului latino, una dintre cele mai influente figuri ale ultimelor două decenii, un artist care a redefinit felul în care groove-ul și emoția se pot combina, va oferi aduce la Sharm El Sheikh energia și eleganța seturilor sale care au redefinit cultura de club.

               MIND AGAINST, proiectul fraților italieni Alessandro și Federico Fognini, garantează un sound hipnotic și sofisticat, marcat de colaborările cu Afterlife și Cercle, și apariții constante pe cele mai mari scene ale lumii. Într-un alt registru al energiei vine HUGEL, DJ-ul și producătorul francez cu sute de milioane de ascultări pe platformele de streaming, cunoscut pentru combinația de funk, afro-house și energie mediteraneană. MRAK, jumătate din legendarul duo Tale of Us, își continuă propriul proiect live, un univers care combină sound-ul cu efectele vizuale și explorează emoția în forma ei pură.

               MËSTIZA este mixul perfect între muzică, modă și emanciparea femeilor, cu un sound care îmbină ritmurile flamenco cu influențe din house, techno melodic, afro house și sunete latine, arabe și africane. Duo-ul iberic va aduce o dimensiune organică în peisajul festivalului, în timp ce Zamna Soundsystem B2B Toto Chiavetta, nucleul creativ al brandului, propune un set construit special pentru Sharm El Lor li se alătură artiști dintr-o generație nouă, care conturează viitorul scenei electronice underground: ASAL, cu sound-ul ei elegant și versatil, CHARMEINE, voce a curentului deep techno melodic, FRED Lenix, protejatul lui Richie Hawtin, recunoscut pentru mixurile sale rafinate, MOEAIKE, reprezentant al stilului oriental techno, VANCO, DJ-ul sud-african care a dus afro-house-ul pe marile scene ale lumii, EREN BARANLI, unul dintre cele mai promițătoare nume din cultura underground din Turcia, DISH DASH, pionierii house-ului din Arabia Saudită și MAZ, artistul brazilian care a cucerit publicul global cu remixul “Banho de Folhas”  Pentru două seri consecutive, Khoroum Valley se va transforma într-un amfiteatru natural al muzicii. Scena Zamna va fi construită în armonie cu peisajul, păstrând principiul care definește fiecare ediție: respectul pentru natură și pentru emoția colectivă.

ABONAMENTELE ACUM DISPONIBILE PE IABILET

               Festivalul va începe în fiecare seară la ora 18:30, iar accesul publicului se va face începând cu ora 18:00. Evenimentul este dedicat exclusiv persoanelor de peste 21 de ani. Abonamentele pot fi achiziționate de pe iabilet.ro și sunt disponibile în trei categorii: General Access (200 €), VIP Standing (436 €) și Backstage Standing (641 €), toate taxele incluse.

               Cei care doresc să transforme festivalul într-o experiență completă pot opta pentru cazare. Partenerii Pickalbatros și Sunrise Resorts din Sharm El Sheikh pun la dispoziție pachete dedicate participanților, oferind condiții premium și acces facil la locația evenimentului.

 ZAMNA - O EXPERIENȚĂ GLOBALĂ A MUZICII ELECTRONICE

               Născut în inima junglei din Tulum, Zamna a redefinit conceptul de festival, creând un format care îmbină tehnologia, arta vizuală și natura. De-a lungul anilor, a devenit un reper pentru comunitatea globală a muzicii electronice, prin experiențele sale multisenzoriale și producțiile de înaltă calitate.

               De la primele ediții din Tulum, Mexic, Zamna a devenit un reper al culturii electronice mondiale. Festivalul și-a extins identitatea dincolo de jungla caraibiana, ducând formatul său unic în unele dintre cele mai spectaculoase locuri de pe planetă: Ibiza, Barcelona, Tel Aviv, India, Dubai, Coasta de Azur, Giza, la poalele piramidelor. Fiecare ediție a fost gândită ca o experiență care integrează specificul local, arhitectura, cultura, într-o producție muzicală de amploare.

               Ediția din Khoroum Valley, Sharm El Sheikh continuă această serie de destinații emblematice, fiind prima dată când Zamna aduce conceptul său în această zonă a Egiptului. Amplasat între munți și Marea Roșie, evenimentul păstrează esența festivalului: aceea de a crea o conexiune reală între natură, oameni și muzică.

Zamna Sharm El Sheikh va avea loc pe 21 și 22 noiembrie 2025, în Khoroum Valley, una dintre cele mai spectaculoase locații din Sharm El Sheikh. Două nopți de muzică în care Egiptul devine parte din harta globală a festivalurilor Zamna.

Communication Romania:

Alexandra Miho - Country PR Manager

Phone/Whats App: +40 724 927 425

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

București, 28 octombrie 2025: Elevii români vor avea la dispoziție o platformă interactivă de orientare vocațională, unde pot învăța mai multe despre cum pot valorifica aptitudinile și interesele pe care le au în alegerile lor educaționale și de carieră. Platforma este parte a proiectului pilot de orientare vocațională și consiliere în carieră „What's next?”, derulat de Organizația Salvați Copiii și Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională în anul școlar 2024-2025, cu sprijinul Băncii Transilvania. Aproape jumătate dintre elevii români chestionați la debutul programului (46,4% din eșantion) se situau într-o zonă a incertitudinii sau a optimismului moderat, în timp ce 45,2% dintre elevi spuneau că au o viziune optimistă asupra viitorului profesional, iar puțin peste 5 procente (5,4%) se declarau pesimiști și aproape 3% nu aveau o impresie bine conturată cu privire la acest aspect.

În urma participării la program, procentul elevilor optimiști în privința carierei a crescut la 54,3% (de la 45%), iar notorietatea Orientării și Consilierii în Carieră  a crescut semnificativ: de la 67,5% la 88,7% la nivelul tuturor elevilor, cu cel mai mare progres în clasa a VII-a.

Platforma interactivă de orientare vocațională „What’s Next”, www.whatsnext.com.ro, este un instrument digital modern, dedicat orientării vocaționale, menit să îi sprijine pe elevi, profesori, consilieri școlari și părinți să colaboreze pentru o mai bună înțelegere a intereselor și potențialului fiecărui elev. Accesul pe platformă se realizează simplu, prin crearea unui cont de utilizator. În cazul elevilor, contul este activat doar după confirmarea acordului părinților, asigurând un mediu sigur și responsabil pentru toți utilizatorii.

Scopul proiectului a fost acela de a contribui la asigurarea accesului elevilor din municipiul București la un proces de consiliere și orientare în carieră de calitate, prin formarea specialiștilor și dezvoltarea de mijloace moderne de informare pentru elevi/ părinți/ specialiști care să asigure elevilor un parcurs academic și profesional adaptat potențialului fiecăruia.

„Orientarea și consilierea pentru carieră sunt esențiale, pentru că ajută copilul să se valorizeze și să investească activ în formarea intelectuală și socială. Deseori, copiii resimt presiunea alegerii unui parcurs profesional, fără să aibă însă informațiile necesare și fără a fi reușit să interiorizeze alegerile pentru viitor”, a declarat Gabriela Alexandrescu, Președinte Executiv Salvați Copiii România.

Impact

Proiectul și-a propus să asigure cadrul de învățare care să-i ajute pe copii și pe părinți să-și dezvolte competențe pe tematici, precum: autocunoaștere / dezvoltare personală / conștientizare de sine (puncte forte, aptitudini, calificări și calități, limite, nevoi, aspirații și valori personale, managementul emoțiilor, comunicare, negociere, branding personal, învățare, lucrul în echipă), explorarea oportunităților de învățare și a pieței muncii (definirea clară a obiectivelor educaționale / de carieră, identificarea opțiunilor de carieră, explorarea pieței muncii, realizarea unui plan de acțiune pentru îndeplinirea obiectivelor educaționale / de carieră), luarea deciziilor, conștientizarea nevoii de pregătire pentru viitor și abilitățile necesare în acest sens, testarea aptitudinilor / intereselor, întâlniri cu personalități de succes (biblioteca vie, alumni) etc.

Pentru a măsura impactul proiectului pilot, în perioada 16 iunie – 1 iulie 2025, Organizația Salvați Copiii și CMBRAE au desfășurat o consultare online în rândul elevilor participanți la program.

Rezultatele consultării evidențiază că:

• Notorietatea Orientării și Consilierii în Carieră  a crescut semnificativ: de la 67,5% la 88,7% la nivelul tuturor elevilor, cu cel mai mare progres în clasa a VII-a.
• Participarea efectivă la activități de Orientare și Consiliere în Carieră a crescut de la 23,6% la 78,3%.
• A scăzut drastic proporția elevilor care au auzit de Orientare și Consiliere în Carieră, dar care nu au participat la astfel de sesiuni de informare și consiliere(de la 38,5% la 5,3%).

Alte rezultate evidențiate:

În ceea ce privește dezvoltarea de competențe, elevii au declarat că și-au dezvoltat în special competențe de:

• Comunicare (33%)
• Luare a deciziilor (20,7%)
• Marketing personal (12,3%).

Nivelul de informare

• Elevii au declarat că au primit cea mai bună informare în ceea ce privește:

• Aptitudinile necesare pentru o profesie;
• Interese și valori personale;
• Meserii ale viitorului.

• Cele mai mari progrese s-au înregistrat în ariile inițial mai slab cunoscute, semnalând eficiența direcționării conținutului.

Interlocutori și surse de sprijin

• Cei mai frecvenți interlocutori:

• Profesorul diriginte (62,6%)
• Consilierul școlar (52,1%)

• A crescut semnificativ încrederea în profesorii diriginți, consilieri și activitățile de voluntariat.
• Părinții rămân principala sursă de sprijin (81,6%), urmați de aplicații digitale și diriginți.

Modalități preferate de informare

• Elevii preferă:

• Activități la clasă cu dirigintele
• Vizite organizate (liceu, universitate, loc de muncă)
• Proiecte extrașcolare

• A crescut încrederea în diriginți ca sursă de informații și ghidare.

Timp alocat și interes pentru viitor

Majoritatea elevilor consideră că 1 oră pe săptămână este un timp rezonabil pentru activitatea de Orientare și Consiliere în Carieră.

Nivel de satisfacție și percepție generală – după un an de participare la activități

• 68% dintre elevi se declară mulțumiți sau foarte mulțumiți de felul în care școala îi pregătește pentru carieră (creștere de la 52%).
• Procentul elevilor optimiști în privința carierei a crescut la 54,3% (de la 45%).
• S-au redus semnificativ temerile legate de viitor, decizii sau presiunea familială.

„În viață, avem de parcurs numeroase drumuri, fiecare ducând spre destinații diferite – unele care ne oferă satisfacție, altele care ne aduc mai ales experiență de învățare. Pentru a ajunge cu bine la capătul acestor drumuri, este esențial să fim bine pregătiți și echipați pentru orice situație neașteptată care poate apărea pe parcurs. Școala, alături de familie, ne oferă această pregătire, însă, pentru a atinge acele destinații care ne aduc împlinire, avem nevoie și de orientare. Consilierea și orientarea în carieră sprijină elevii pentru a face alegerile potrivite, îi  ajută să își cunoască potențialul, și, în final, îi conduce mai repede și mai sigur către propria împlinire”, a adăugat Aura Stănculescu, Director CMBRAE.

Beneficiari ai proiectului pilot:

ü  1006 elevi din clasele a VII-a și a XI-a participanți la sesiunile de orientare în carieră;

ü  Peste 1000 de elevi din alte clase care au participat la activitățile susținute de specialiștii formați;

ü  200 de părinți / reprezentanți ai copiilor au participat la minim 2 întâlniri cu diriginții/consilierii școlari;

ü  72 de specialiști (directori de unități școlare, diriginți și consilieri școlari) formați.

Note pentru redactori:Consilierea și orientarea în carieră sunt procese esențiale care ajută copiii și adolescenții să își dezvolte abilitățile și să își descopere interesele, pregătindu-i astfel pentru viitoarele decizii profesionale. Acestea implică ghidarea copiilor în dezvoltarea personală, explorarea diverselor opțiuni de carieră și sprijinirea lor în dezvoltarea unui plan de carieră personalizat.

Consilierea și orientarea în carieră ca activitate în unitățile de învățământ prin profesorii consilieri școlari sunt reglementate de legislația în vigoare în OME 5701/31.07.2024 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea centrelor judeţene/ al municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională.

Totodată, România prezintă un curriculum național pentru Dezvoltare personală la nivel primar -clasa pregătitoare (5-6 ani), clasa I și clasa a II-a, Consiliere și dezvoltare personală  pentru clasele V-VIII și Consiliere și orientare pentru învățământul profesional și tehnic.Programele de consiliere și dezvoltare personală, reglementate prin lege (OM nr. 3418/2013, OM nr. 3393/28.02.2017, OM nr. 4437/2014) conțin elemente semnificative și utile în vederea managementului carierei. Acestea au generat o serie de resurse benefice, cum ar fi: manuale, caiete de lucru, softuri educaționale, broșuri etc., care pot fi aplicate de învățători și diriginți, dar de cele mai multe ori nu sunt tratate cu maximă importanță.

De asemenea, rețeaua de consiliere școlară de la CMBRAE beneficiază de un ToolKit de carieră creat de specialiști români în psihologie și educație (www.amn.ro/ assess- manage- navigate), după un model olandez, care îi ajută pe elevi să-și exploreze potențialul (aptitudinile, calitățile, interesele etc.). Acest instrument nu este aplicat unitar la nivel național.

Persoana de contact: Liliana Bibac-Moșneguțu, coordonator proiect,

Salvați Copiii România, tel. 0741933599, email - liliana.bibac@salvaticopiii

De 35 de ani, Salvați Copiii România construiește programe sociale, politici publice și practici solide în beneficiul copilului din România. Expertiza și complexitatea proiectelor la nivel național fac din organizație o instituție socială esențială, al cărei rol este medierea între societate și autoritatea publică, în beneficiul copilului. În cele peste trei decenii de activitate, Salvați Copiii a intervenit activ în societate, identificând soluții concrete pentru protejarea și sprijinirea copiilor vulnerabili, și a militat, în același timp, pentru o colaborare viabilă cu autoritățile decidente, pentru asigurarea interesului superior al copilului. Salvați Copiii și-a asumat rolul de supraveghere vigilentă a autorităților publice, în așa fel încât acestea să implementeze politici publice de durată care să corecteze cauzele care duc la vulnerabilizarea copiilor. Totodată, organizația a reușit să creeze rețele active de solidaritate, prin încurajarea responsabilității sociale a companiilor și a societății, în sens larg. În calitate de membru al Save the Children, cea mai mare organizaţie independentă din lume care promovează drepturile copilului şi care cuprinde 30 de membri şi desfăşoară programe în 118 ţări, VIZIUNEA noastră este o lume care respectă, pentru fiecare copil, dreptul său la supraviețuire, educație, protecție și participare, asumându-ne MISIUNEA de a obţine progrese importante privind modul în care copiii sunt tratați și producerea schimbărilor imediate și de durată în viaţa acestora. Peste 4.150.000 de copii au fost implicați în programele și campaniile Organizației Salvați Copiii.

Despre CMBRAE

CMBRAE este o instituţie de învăţământ special integrat, cu personalitate juridică, specializată în oferirea, coordonarea, monitorizarea şi evaluarea de servicii educaţionale specifice acordate beneficiarilor direcți și indirecți ai educației, pentru a asigura tuturor accesul la o educaţie de calitate, precum şi asistenţa necesară în acest sens. Ca organizație care învață, de 20 de ani, acțiunile și eforturile noastre se concentrează asupra promovării și susținerii unui climat incluziv și sigur pentru toți copiii și tinerii din unitățile de învățământ din Municipiul București prin parteneriate valoroase, contribuții semnificative, expertiză de specialitate. Fiind cel mai mare centru de acest tip din țară, CMBRAE derulează, în calitate de beneficiar/ partener, proiecte relevante cu impact la nivelul rețelei naționale de orientare și consiliere.

Începând cu anul 2021, Consiliul Județean Alba și Biblioteca Județeană „Lucian Blaga” Alba, la cererea beneficiarilor, implementează proiectul de psihologie și psihoterapie aplicată denumit „Biblioterapia”. Proiectul 3.30 Biblioterapia are o frecvență lunară, se desfășoară cu sprijinul psihoterapeutului Cosmin Bara și la fiecare întâlnire abordează teme de interes din domeniul psihologiei și al psihoterapiei aplicate.

Activitatea din luna aceasta, va avea loc în prezența publicului, în data de 28 octombrie 2025, de la ora 17:00. Pentru cei care nu reușesc să participe fizic, atelierul va fi transmis pe pagina de Facebook a Bibliotecii Județene „Lucian Blaga” Alba, în data de 29 octombrie 2025, de la ora 17:00. Tema propusă de psihoterapeutul Cosmin Bara este „Cum să ieși din burnout și să-ți refaci energia”.

Evenimentul va mai găzdui și prezentarea câtorva cărți de specialitate, care să susțină din punct de vedere teoretic tema prezentată în cadrul atelierului. Cărțile fac parte din colecția de carte de psihologie a Bibliotecii Județene „Lucian Blaga” Alba și pot fi împrumutate pentru studiu de către abonații bibliotecii. Vă așteptăm!

Informații suplimentare:

Daniela Floroian, bibliotecar

         responsabil 12.1 Marketing și PR

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.